王来春：从打工妹底层起步，孤身深耕电子制造行业，初期缺乏资源、技术受限，创业路上遭遇行业壁垒、订单难题，踏实钻研技术严控品质，熬过底层打拼，逆袭缔造千亿企业。
宗庆后：四十二岁中年起步，靠着微薄借款创业，蹬三轮车走街串巷售卖冷饮文具，创业初期缺资金、缺渠道，历经市场坎坷与经营重压，脚踏实地深耕实业，终把娃哈哈做成国民品牌。
职场深耕人力资源的从业者从人事新人做起，初期不懂招聘技巧、劳资纠纷处理生疏，员工关系协调困难、招聘任务屡屡完不成，不断学习人力资源专业知识、积累招聘与人资管理经验，揣摩沟通技巧化解劳资矛盾，熬过新人期工作屡屡碰壁的阶段，最终成长为资深人力资源管理专家独当一面。