职场深耕人力资源的从业者从人事新人做起，初期不懂招聘技巧、劳资纠纷处理生疏，员工关系协调困难、招聘任务屡屡完不成，不断学习人力资源专业知识、积累招聘与人资管理经验，揣摩沟通技巧化解劳资矛盾，熬过新人期工作屡屡碰壁的阶段，最终成长为资深人力资源管理专家独当一面。
职场新人从事文案策划，初期策划思维不足，文案平淡毫无创意，方案常被领导驳回，熬夜加班成日常，他研习优秀案例积累经验，揣摩用户心理打磨创意，熬过挫败终成为策划能手。
高山茶农坚守茶园种植，山路崎岖管理不便，倒春寒、旱灾、病虫害频繁造成减产，初期不懂销路只能低价售卖，他学习科学种植改良工艺，打造品牌拓展销路，终让高山好茶走出大山。